99,00EUR / Jahreslizenz
zzgl. 19% MwSt. inkl. Versand
Staffelpreise
Ab 2 Jahreslizenzen90,00EUR - Sie sparen 9,00EUR
Ab 10 Jahreslizenzen82,00EUR - Sie sparen 17,00EUR
Ab 30 Jahreslizenzen75,00EUR - Sie sparen 24,00EUR
Ab 50 Jahreslizenzen60,00EUR - Sie sparen 39,00EUR

Ausbildung: Anschlagen von Lasten (E-Learning)
Autor: Dr. Saller, Thomas Krassmann
Herausgeber/Verlag: krassmann produktion, 2018
Produktart: Multimediales Selbstlernmedium (E-Learning) mit Testfragen und Zertifikat
Zielgruppe: Anschläger und Bediener von jeder Art von Kranen
Vorkenntnisse: keine
Sprachversionen: deutsch, englisch
Lerndauer: Zwei mal 45 Minuten mit 30 Testfragen aus 80 (Testfragenpool).
Preisgestaltung: Staffelpreis (Der Preis jeder weitern Buchung eines E-Learnings reduziert sich um 5%)
 

Mit dem Zugang zu unserem Learning Management System (ab zwei Mitarbeiter) können Sie Ihren Mitarbeitern die Ausbildung zuordnen und gleichzeitig einen einfachen rechtssicheren Nachweis führen.

Ablauf der Ausbildung mit E-Learning Modulen:

  1. Sie erhalten einen Zugang zum LMS mit der bestellten Ausbildung.
  2. Als „Administrator“ (Unternehmenslizenz ab 2 Lerner) legen sie die zu schulenden Mitarbeiter an.
  3. Jeder Mitarbeiter erhält einen eigenen Zugangscode mit Benutzername und Passwort.
  4. Ihre Mitarbeiter melden sich mit dem Zugangscode an und absolvieren die einzelnen Kurse der Ausbildung in beliebiger Reihenfolge (Lernstände werden gespeichert).
  5. Der Mitarbeiter macht den Abschlusstest kann sich ein Zertifikat ausdrucken.
  6. Der Administrator kann jederzeit den Bearbeitungsstand einsehen und das Ergebnis rechtssicher nachweisen.
  7. Das ausbildende Unternehmen organisiert die Durchführung, bzw. den Nachweis der praktischen Eignung.

Die Mitarbeiter erhalten eine kurzweilige und abwechslungsreiche Ausbildungsgrundlage, die mit Hilfe unterschiedlicher Medien (Text, Bild, Grafik, Sprache und Video) und interaktiver Übungstypen, die wichtigsten Inhalte anschaulich und abwechslungsreich vermittelt.

Die Ausbildung zum Anschlagen von Lasten besteht aus zwei Modulen und vermittelt anschaulich und umfassend das theoretische Wissen für den sicheren Umgang mit "Lastaufnahmeeinrichtungen" und den Vorgaben zum "Anschlagen von Lasten" nach den Vorgaben der DGUV Grundsatz 309-003, DGUV Information 209-013, DGUV Regel 100-500 Kapitel 2.8.

Inhalt der Ausbildung:

Modul 1 „Lastaufnahmeeinrichtungen“

Was sind Lastaufnahmeeinrichtungen?
Gefahren für den Menschen.
Welches Anschlagmittel wozu?
 
Anschlagketten
  • Kettengehänge
  • Bestandteile einer Kette
  • Kettenanhänger
  • Güteklassen
  • Tragfähigkeitstabelle
  • Sondergüte
  • Außergewöhnliche Einsatzbedingungen (Temperaturen, Chemikalien, etc.)
  • Stoßartige Belastungen
  • Scharfe Kante bei Ketten
  • Ablegereife (Risse, Verformung, Kerben, Längendehnung)
Drahtseil
  • Aufbau
  • Seildurchmesser
  • Seilkonfektionierung
  • Ablegereife (Klanken, Litzenbrüche, Drahtseilbrüche, Knicke, Aufdoldung, Quetschungen)
  • Anzahl der Drahtbrüche
Hebebänder oder Rundschlingen
  • Technischen Anforderungen (Definition)
  • Etikett
  • Tragfähigkeit (DIN EN-Farbcode )
  • Verwendungsbereiche
  • Behandlung
  • Ablegereife
Die 10 wichtigsten Merkpunkte im Umgang mit Lastaufnahmeeinrichtungen
 

Modul 2 „Anschlagen von Lasten“

Definition von Lastaufnahmeeinrichtungen
Persönliche Schutzausrüstung
Voraussetzungen der Last
Volumen und Dichte
Lastschwerpunkt
Gewichtskraft
Zugkraft
Tragfähigkeit
Tragfähigkeit Traverse
Neigungswinkel
Anschlagarten
Belastungstabelle
Unsymmetrische Lastverteilung
Mehrsträngige Gehänge
Anschlagen mit Traversen
Ablauf Transportprozess
Kommunikation (Funk, Handzeichen, etc.)

 

Mit E-Learning effektiv und rechtssicher qualifizieren!

Die interaktiv und multimedial gestalteten E-Learning-Module ergänzen und bereichern die klassischen Qualifizierungsmaßnahmen. Damit ermöglichen sie, den ständig steigenden Qualifizierungserfordernissen flexibel und kostengünstig begegnen zu können. Jeder zweite 14‐ bis 44‐Jährige nutzt bereits E-Learning für seine berufliche Weiterbildung. Gerade die kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) erhalten somit Zugang zu hochwertigen Qualifizierungsmaßnahmen.

Befähigung nachweisen und dokumentieren!

Für die verantwortlichen Führungskräfte bedeutet diese Form des Lernens einen hohen Grad an Rechtssicherheit, weil Lerninhalte und –kontrollen vergleichbar und nachweisbar sind. Per Zufall werden Fragen aus einem Fragenpool im Verhältnis (1:3) ausgewählt und in einer ebenfalls per Zufall ausgewählten Reihenfolge der Antworten zusammengestellt. Die Dokumentation erfolgt über Zertifikatausdrucke oder der Speicherung im LMS.

HINWEIS zur Ausbildung: Die Erlangung eines Bediener-/Befähigungsnachweises erfordert, neben dem theoretischen Teil, noch einen praktischen Teil. Dieser kann im Unternehmen selbst (z.B. durch entsprechende Erfahrungs-, bzw. Übungsnachweise) oder durch einem namhaften und/oder zertifizierten Ausbilder erfolgen.

Alle E-Learning-Module lassen sich kundenspezifisch anpassen, vom eigenen Logo über ein unternehmensspezifisches Look & Feel bis hin zu arbeitsplatz-, prozess- oder branchenspezifischen Anpassungen. Wir unterstützen Sie gerne.

Geben Sie die erste Bewertung für dieses Produkt ab. Der Text muss mindestens aus 50 Buchstaben bestehen.